原副标题:为何亲密关系越少的同僚越无法要钱?
现代社会中,同僚间再次出现要钱的情形,再熟识不过了;相信我们在组织工作中碰到过同僚要钱的情形,亲密关系好、信誉度好的同僚间还能考虑一来外快,但亲密关系通常的同僚,是必须无法借的;但很多情形是,无论你们间的亲密关系有多好,都不能要钱给朋友;我们在同一服务部组织工作,通常薪水也都是相差无几的,假如是傍晚过节个早餐,那也无所谓;除非再次出现大数量的要钱,比如同僚患病了、钱丢了,或者同僚要搞事、片面的消费需求、片面的投资等,除非碰到类似的情形是执意无法借的,上面小贴士就为我们来仔细分析下。
1.同僚要钱买股票,碰到此种情形就是执意无法借的,很多激烈的事例摆到我们眼前,买股票对于中小散户来说没两个挣钱的,此种风险较高的事,就不要要钱给旁人了。
2.享用消费需求的钱不借,很多同僚会以外出旅游观光钱不如为由,跟你要钱此种情形,也是无法借的;你在下班挣钱,被别人拿着去旅行,再说都郁闷,再说喜欢玩的同僚,也不能持久的在同一家子公司下班,没准借完钱,人家就离任了。
3.组织工作不平衡、没业绩的同僚无法要钱,当然有胡钧的同僚也无法借;一个组织工作不平衡,成天想着离任的人,有可能借完钱,离任后就找不到人了;就行了掏钱、赌徒的人无法借,说定这些人这天你就找不见了。
在子公司里碰到要钱的同僚,最好直接婉拒旁人,要是因为亲密关系好,不耐烦婉拒旁人,你能试一试上面这两个方法:
1.跟同僚说,自己在钱财上有困难,无法要钱
能跟同僚说,手里还有几百元钱款,但即将要加进,比如给孩子请自修、幼稚园学杂费、理赔等理由;除非同僚知道你的钱是有地方要加进的,通常都不能再继续跟你要钱了。假如同僚还是坚持跟你要钱,并表示几天内就还你,那你还能试一试第三招。
2.转移目标,送人情
你家的情形,你也了解,每星期的薪水就这两点,消费需求还不少,实在是没钱赠予你了,要不我帮你试试其他的同僚;这样做同僚就不能麻烦事你了,你帮他借也是在送人情给旁人,到能无法借得钱,那就看你这位同僚在子公司中的亲密关系好不好了。
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